ככה התחיל הבוקר שלי:
״היי דניאלהההההההה
יודעת למה רשמתי כך?
כי אני צורחת מאושר!”
“הייתי בראיון עבודה, הלכתי בדיוק לפי השיטות והטיפים שנתת לי. אחד לאחד.
כך צלחתי 3 ראיונות: עם משאבי אנוש, עם המנהל הישיר ועם מנהל בכיר. צלחתי גם מבדק אמינות ויום אבחון שלם (ומתיש) באדם מילוא.
אחרי ארבעה ימים מותחים קיבלתי את ההודעה הבאה: ‘ליאת, אנחנו שמחים לברך אותך על הצטרפותך אלינו! ברוכה הבאה!’
“שנתיים! פאקינג שנתיים חיכיתי לטלפון הזה.
התקבלתי בדיוק למשרה שאני רוצה, בשכר שאני רוצה ובתנאים שאני רוצה.”
“מאז המפגש שלנו לפני חודשיים, לקחתי את עצמי בידיים. התחלתי להתנדב שעתיים בשבוע, ונרשמתי במקביל ללימודים לתואר שני בדיוק כמו שהמלצת, והכל הלך חלק.
“את פשוט משנה חיים! אין לי יותר מה לומר.
איך אוכל להודות לך?”
הסיפור שהיה, כך היה
ליאת, בת 38 ממרכז הארץ, נשואה ואימא לשתי בנות עם תואר ראשון בפסיכולוגיה ו-12 שנות ניסיון כמנהלת שירות בחברה גדולה. מדובר בעובדת חרוצה שלאחר 10 שנים הגיעה לתקרת זכוכית, והרגישה ״תקועה״ במקום העבודה, בו לא יכלה יותר להתקדם – לא כלכלית ולא מקצועית.
שנתיים שהיא מחפשת, בודקת, מתראיינת, מגיעה לישורת האחרונה וחוזר חלילה.
“תקיעות מארץ התקיעויות” – כך היא אמרה.
מקום העבודה היה עבורה בית; מבצר של ביטחון, שייכות, חברים טובים וחופש פעולה; אך עניין וסיפוק – פחות.
“עכשיו, כשהבנות גדלו ואני עדיין צעירה, עליי לפרוץ את תקרת הזכוכית ולהתקדם, אבל אני לא מצליחה”, היא אומרת לי בעיניים מלאות דמעות של תסכול.
אחרי כמה ראיונות כושלים, היא תיארה את זה כ”תהומות”: “אחרי כל שיחת ‘לא התקבלת’, נכנסתי למיטה ליומיים.” בעלה הציעה לה לפגוש יועצת קריירה שתלווה אותה, כי אי אפשר כל פעם לצפות להתקבל ואז להתרסק ככה.
ייעוץ קריירה מדויק בהתאמה אישית
מה עשינו? מיקוד, דיוק, ובידול של השלב הבא בקריירה; זאת על ידי אבחון נומרולגי ושאלון ייחודי שבניתי. האבחון והשאלון חידדו את החוזקות והעוצמות של ליאת. בנוסף קיימנו טיפול אחד בלבד של פסיכו תורה פיה, ואז אינסוף סימולציות לצורך הכנה לראיון העבודה הבא.
מה למדנו בסימולציות?
שליאת, כמו נשים רבות אחרות, כל הזמן מתנצלת.
מתנצלת על כך שהיא שנים רבות באותו מקום עבודה.
מתנצלת על כך שהיא אימא לילדים, וצריכה פעמים לצאת מוקדם יחסית. בכל הזדמנות שמעתי התנצלות.
דבר נוסף שמאוד בלט, הוא שמרוב רצון טוב להתקבל היא לא הפסיקה לדבר, לפרט ולהסביר – עד כדי התשה של הצד השני (גם ובעיקר על נושאים שעליהם לא נשאלה). אצל ליאת ישר עלה הרצון לרצות, מבלי להבין שהיא עצמה כלל לא הנושא.
ריאיון עבודה הוא שיחת מכירה, לכן יש להקשיב ל”כאב” של המגייס ולענות על צורך. זו הסיבה שלדבר על עצמך יותר מדי (אני עשיתי, אני ואני) – לא ממש רלוונטי.
יחד איתי, ליאת למדה לדבר קצר ולעניין. לדבר בתועלות.
ואז, ראו זה פלא – התוצאות לא איחרו לבוא.
עכשיו אתם מוזמנים לחזור להתחלת הפוסט, ולקרוא מחדש את ההודעה שכתבה לי.
חייה של ליאת השתנו בתהליך קצר, ממוקד ומשמעותי.
זו הסיבה שאני באתי לעולם. לעזור לכם לחיות שפע. גם תעסוקתי וגם כלכלי.
אז מתי יגיע תורכם/ן?
