
נטפליקס מפטרת עובדים "טובים מספיק" וזה שווה 500 מיליארד דולר
ידעתם שלחברת נטפליקס יש מדיניות פיטורים נוקשה, שאף עלולה להיראות אכזרית? מכיוון שהחברה רוצה להעסיק רק עובדים מצוינים, היא מפטרת באופן קבוע עובדים שהם "טובים
דניאלה הירש היא יועצת תעסוקתית מוסמכת וכן יועצת לכלכלת המשפחה, חברה באיגוד היועצים לכלכלת המשפחה. בוגרת קורס יועצים ומאמנים לכלכלת המשפחה של אש-לידור, מתנדבת משך שנים בעמותת פעמונים כמלוות משפחות, ראש צוות וכן יועצת תעסוקה, העבירה הרצאות וסדנאות במסגרת פהמו”ן וגם במסגרת פעמונים לעסקים.
דניאלה מומחית בהגדלת הכנסה, ומסייעת למשפחות לא רק לצמצם הוצאות אלה בעיקר להגדיל את מקורות ההכנסה שלהם – אם על ידי מציאת עבודה אחרת מכניסה יותר, עבודה נוספת, דיון שכר עם מעסיק על תוספת שכר ומציאת הייעוד התעסוקתי של האדם, באמצעותו יוכל להגדיל הכנסה ולחיות שפע ורווחה כלכלית.
מזמינה אתכם לגלות את הנוסחה שלי לפרישה מוצלחת מעולם העבודה.
ב 6 צעדים כלכלים ותעסוקתיים
שירות מיוחד לארגונים, חברות ומוסדות – מבחר הרצאות וסדנאות מעשיות בנושאי ניהול תקציב, לניהול קריירה, כלכלת משפחה ועוד.
דניאלה הירש בחדשות הבוקר, ערוץ 12 – חינוך פיננסי לילדים ונוער, שעור פרטי

ידעתם שלחברת נטפליקס יש מדיניות פיטורים נוקשה, שאף עלולה להיראות אכזרית? מכיוון שהחברה רוצה להעסיק רק עובדים מצוינים, היא מפטרת באופן קבוע עובדים שהם "טובים

הבינה המלאכותית כבר לא דופקת על הדלת – היא נכנסה פנימה והיא כבר משנה את כללי המשחק. מהפכת ה-AI מתקדמת בקצב מסחרר, ומחלחלת לכל תחום

"כסף זה לא הכול בחיים" אמר לי אתמול משתתף בהרצאה שהעברתי על התנהלות כלכלית נבונה. אני מסכימה, ויותר מזה אני אומרת שכסף הוא בסך הכל