פיטורים בהפתעה (לפעמים זה לטובה)

הילה פוטרה מהבנק לאחר 20 שנות עבודה. מאז שחרורה מצה”ל התחילה לעבוד בבנק בתפקיד טלרית, ומשם התקדמה בסולם הדרגות.

לאחר איחוד הבנק שבו עבדה עם בנק אחר, הזמינו אותה לשיחה והודיעו לה על פיטוריה.

הילה התעלפה ואושפזה שלושה ימים בבית חולים עקב התקף חרדה. תהליך השימוע היה מאוחר יותר לאור מצבה האקוטי.


הילה הרגישה כי עולמה חרב עליה. הנורא מכל הגיע
. לאחר ששרדה כמה גלי פיטורים האמינה שעליה לא יוותרו.

היא הגיעה אליי שבורה נפשית ולא הצליחה לעצור את הדמעות. היא התייחסה למקום העבודה כאל בית אשר סיפק לה ביטחון, שייכות, מסגרת ושגרה. רוב זמנה ומרצה השקיעה שם.

“הגעתי כל כך צעירה. בזמן העבודה בבנק התחתנתי, ילדתי, עברתי דירות”. שמעתי איך חייה הפרטיים שזורים בתוך חייה המקצועיים, ועכשיו היא מרגישה שעולמה חרב עליה.


לאחר 4 פגישות ייעוץ וליווי תעסוקתי, הילה מצאה עבודה אחרת
. עבודה קרובה יותר לבית, יותר כסף בחשבון הבנק, תפקיד ניהולי וגם שעות יותר נוחות גמישות ומתאימות לה.

פוטרתם בהפתעה? זו ההזדמנות לשינוי

מה כלל תהליך הליווי?

  • הבנה שהכל לטובה; שפיטורים הם לפעמים מתנה; שיש חיים אחרי הבנק; שיש לה המון מה להציע לעולם, וזו הזדמנות נהדרת לחשב מסלול מחדש.
  • השתמשנו בכלים שסייעו לה להכיר את החוזקות ואת העוצמות שבה, כמו גם ההזדמנויות. גלגל הקריירה עזר לה לדייק את הצרכים שלה במקום עבודה חדש.
  • הכרתי להילה מקורות גיוס חדשניים, שהרי מעולם לא באמת חיפשה עבודה וזו הייתה עבורה הפעם הראשונה.
  • הכנתי אותה לראיון עבודה, כולל סימולציות – מה שאיפשר לה להגיע בטוחה כשהיא מוכנה עם תשובה לכל שאלה אפשרית שתישאל.


פוטרתם בהפתעה? מתמודדים עם משבר תעסוקתי? זו ההזדמנות לשינוי!

אל תעברו את זה לבד – אני כאן בשבילכם >>>