פיטורים אף פעם לא מגיעים בזמן.
הם תופסים אותנו בהפתעה, מערערים יציבות שנבנתה במשך שנים, ומשאירים אותנו עם כאב פנימי ושאלות קשות.
ההתמודדות עם פיטורים בגילאי 35-55 יכולה להיות מאתגרת במיוחד בשל חובות, התחייבויות, משפחה וקריירה.
אז מה עושים עכשיו?
- איך מתאוששים ומתחילים לחפש עבודה?
- איך מתאזנים מבחינה כלכלית?
- איך לא נופלים לבור רגשי?
אני יודעת איך אתם מרגישים. גם לי זה קרה
מרגישים שהאדמה נשמטה לכם מתחת לרגליים?
לא בגלל רעידת אדמה, אלא בגלל מכתב פיטורין? אתם לא לבד!
גם אני הייתי שם. אחרי שנים של יציבות בתפקידים בכירים ומשמעותיים – מצאתי את עצמי בלי עבודה ועם הרבה שאלות.
מה עכשיו? מה אני שווה? ואיך ממשיכים מכאן?
ובין הדאגות לבית ולפרנסה – יצרתי מציאות חדשה.
לקחתי את כל הידע שצברתי – כמנהלת משאבי אנוש, כיועצת לכלכלת המשפחה וכסטודנטית נצחית – ובחרתי לצמוח מהמשבר. פתאום כל מה שלמדתי התחבר וקיבל משמעות.
היום אני מלווה אנשים שפוטרו – ברגע הכי מטלטל בחייהם.
אני עוזרת לכם לעבור את הדרך הזו – לא רק כלכלית ולא רק תעסוקתית – אלא גם רגשית.
אני נותנת לכם קרקע יציבה לעמוד עליה וכלים להמריא.
יש חיים אחרי הפיטורין. יש הזדמנויות. ויש אתכם!

למה ליווי מפוטרים דווקא איתי?
- אני מאמינה שפיטורים הם לא סוף הדרך – הם ההתחלה של דרך חדשה, נכונה ומדויקת יותר.
- אני מאמינה שאפשר לצמוח ממשברים – במיוחד כשמאבדים עבודה.
- פיטורין הם לא רק סיום תעסוקתי, אלא רעידת אדמה רגשית, כלכלית וזהותית.
- גם אני הייתי שם – ובחרתי לצמוח.
- לכן אני כאן, כדי לעזור לאנשים לבנות את עצמם מחדש – עם קרקע יציבה, ערך עצמי מחודש ותקווה אמיתית לעתיד.
איך מתבצע תהליך הליווי?
אני מלווה אתכם בתהליך אישי של 6 מפגשים בלבד:
- שילוב בין כלים רגשיים, תעסוקתיים וכלכליים, בגישה מקצועית, ממוקדת, מדוייקת ואמפתית.
- שימוש בכלים משלימים כמו נומרולוגיה, פרחי באך ופסיכו-תורה-פיה לצד הכוונה פרקטית לקריירה – מציאת עבודה והתנהלות כלכלית מיטבית.
מה נכלל בתהליך?
תהליך הליווי "מתחילים מחדש":
- כולל 6 מפגשים מובנים, במתכונת שבועית.משלב
- כתיבת קורות חיים, מיפוי כלכלי, טיפול רגשי והכנה מעשית למציאת עבודה.
- כולל בונוסים ייחודיים.
"מתחילים מחדש" – ייעוץ לאחר פיטורים לבני 35 -55
אני עוזרת למפוטרים בני 35 עד 55 שחווים חוסר יציבות כלכלית ותעסוקתית בעת משבר פיטורין. יחד נשיג שקט וביטחון תעסוקתי וכלכלי, באמצעות תהליך ליווי מלא שבניתי.
6 שלבי התהליך:
מפגש 1 – היכרות – “העננים והכוכבים”
- הסבר כל מעגל האבל, שיקוף האבחון, זיהוי חוזקות ואתגרים בעזרת נומרולוגיה.
- עם מה אני יוצא? פרחי באך.
מפגש 2 – יוצאים לדרך – כתיבת קורות חיים מקצועיים
- יוצאים לדרך – כתיבת קורות חיים ממוקדים, מותאמים ומזמינים.
- טיפים לשימוש נכון בקורות החיים.
- עם מה אני יוצא? קורות חיים מקצועיים מוכנים לשליחה כולל מכתב מקדים.
מפגש 3 – מיפוי כלכלי ובניית תקציב בזמן משבר תעסוקה
- מעבר על המאזן (שנעשה מראש) בניית תקציב חדש ומותאם לזמן המשבר.
- טעויות שחייבים להיזהר מהן! (מה עושים עם פנסיה, ביטוחים, משכנתא וכו').
- עם מה אני יוצא? טיפים להתנהלות כלכלית נבונה וכלים למעקב הוצאות אפקטיבי.
מפגש 4 – להתגבר על הפחד
- כלים מעשיים לעיבוד רגשות: תסכול, בושה, אשמה, חוסר ערך.
- טיפול פסיכו- תורה- פיה – טיפול המשלב פסיכולוגיה וקבלה לשחרור חסמים.
- עם מה אני יוצא? בניית ערך ותחושת משמעות: תמיכה בשיקום הזהות המקצועית והאישית.
מפגש 5 – הכנה לראיון עבודה
- איך מתנהל ראיון מהמשקפיים של המגייס/ת?
- תרגול הצגה עצמית ומסר אישי עם ביטחון עצמי.
- סימולציה מלאה של ראיון- מתן מענה על כל השאלות הקשות בצורה בטוחה.
- משוב מקצועי ומעצים.
- עם מה אני יוצא? דף עזר לקראת ראיון העבודה.
מפגש 6 – סיום וסיכום תהליך
- פנינו לאן בשלושת המישורים – תעסוקתי, רגשי וכלכלי.
- עם מה אני יוצא? סיום וסיכום, קבלת משוב וצידה לדרך.
אני איתכם לאורך כל הדרך – בואו נדבר >
10 טעויות שעושים מפוטרים (ואפשר למנוע בקלות)
מלא/י את הפרטים והמדריך ישלח אליך עכשיו